Суд удовлетворил требования работника о снятии 100 % вины в несчастном случае на производстве

Рудничный районный суд г. Прокопьевска рассмотрел гражданское дело по иску работника угольного предприятия о возмещении вреда здоровью и снятии установленной работодателем вины в размере 100 % в связи с несчастным случаем на производстве.

По материалам дела, в феврале 2021 года истец, занимая должность подземного горномонтажника, выполнял работы по ремонту конвейера. Во время установки роликовой опоры на ленточном полотне конвейера полотно внезапно пришло в движение, и монтируемая опора ударила работника по лицу, причинив травму.

Суд установил, что работодателем не были представлены доказательства отсутствия его вины. Ответчик ссылался на якобы грубую неосторожность работника, однако суд признал данную позицию необоснованной. Согласно ч. 4 ст. 8 Трудового кодекса РФ, ответственность за обеспечение безопасных условий труда, организацию контроля за состоянием оборудования и правильным использованием средств индивидуальной защиты несет работодатель.

Таким образом, в несчастном случае имели место нарушения как со стороны работника, так и со стороны работодателя. С учётом всех обстоятельств, включая нарушения трудовой дисциплины и локальных актов по охране труда, суд определил вину работника и работодателя равной — по 50 % каждый.

Решение суда не вступило в законную силу.