Суд взыскал с предприятия задолженность по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав

Рудничный районный суд г.Прокопьевска рассмотрел гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Прокопьевска, действующего в интересах жителя города, к обществу с ограниченной ответственностью «Энергоснаб» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.

В судебном заседании представитель процессуального истца - помощник прокурора г.Прокопьевска исковые требования поддержала. Фактический истец в судебном заседании так же поддержал заявленные требования, указал, что частично работодателем ему произведены выплаты, при этом, ввиду большого периода задолженности по заработной платы, его уровень жизни снизился, т.к. он был ограничен материально, в связи с чем, испытывал физические страдания в виде  ограниченного питания, медикаментозного лечения относительно ежедневного приема препаратов, также его ежемесячный доход в семье являлся основным, а ввиду невыплаты заработной платы вынужден был ограничиваться доходом супруги в виде пенсии.

Представитель ответчика ООО «Энергоснаб» в суд не явился, но представил сведения об актуальной задолженности по выплате заработной платы истцу, которые согласуются с его расчетом. 

В ходе судебного разбирательства был установлен факт трудовых отношений истца в должности горного мастера, о чем в трудовую книжку работника внесена соответствующая запись. Согласно сведений работодателя в настоящее время имеется задолженность по заработной плате за 6 месяцев.

Согласно Трудовому Кодексу работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату  заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы, а обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику  заработную плату  в  установленные  законом или  трудовым  договором сроки и соблюдать  трудовое  законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и  трудового  договора.

Исследовав все представленные доказательства, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 479 667,30 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 53 500,94 руб. Поскольку судом установлено, что истцу не была своевременно выплачена заработная плата за значительный период более полугода, факт нарушения прав истца подтвержден материалами дела и ответчиком не оспорен. Таким образом, с ООО «Энергоснаб»  в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда. С учетом конкретных обстоятельств дела, требований соразмерности, разумности и справедливости, суд определил компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.